Werde Teil unseres Teams

Ja, unbedingt. Bei uns arbeiten Menschen in Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Alltagsassistenz und Verwaltung, und auch Quereinsteiger sind willkommen. Für Fachfremde planen wir eine längere Einarbeitung von rund sechs Wochen ein, in der dir ein erfahrener Kollege fest zur Seite steht. Wichtiger als der Lebenslauf ist uns, dass du verlässlich bist und gern mit Menschen arbeitest.

Verlässlichkeit und Loyalität, eine gewisse Flexibilität, wenn ein Kollege einmal ausfällt, und Freude an Kommunikation, im Team genauso wie mit den Bewohnern. Dazu Empathie und die Fähigkeit, Kritik anzunehmen und auch selbst auszusprechen. Fachlich lernst du bei uns dazu, den Rest bringst du am besten schon mit.

Flexibler als in den meisten Häusern, aber natürlich nicht beliebig. Ein Dienstplan muss die Versorgung sicherstellen, das lässt sich nicht wegdiskutieren. Was wir zusagen können: Die Kernzeit beginnt bei uns erst um 7 Uhr, wir richten Modelle nach persönlichen Situationen ein, und wenn die Kinderbetreuung kurzfristig ausfällt, suchen wir gemeinsam eine Lösung, statt dich damit allein zu lassen.

Du arbeitest bei uns in einem Haus, in dem die Menschen ihr eigenes Apartment haben, und nicht auf einer Station. Das verändert die Rolle: Du kommst zu Besuch, nicht zur Visite. Gleichzeitig entfallen die Wegezeiten der klassischen ambulanten Pflege, weil alle im selben Gebäude wohnen. Viele Kollegen sagen, dass sie erst hier wieder das Gefühl haben, ihren Beruf wirklich auszuüben.

Kurzfristig. Deine Bewerbung landet direkt bei Hannes Kroll und nicht in einem anonymen Postfach. Wenn du länger nichts gehört hast, ruf gern an, dann ist etwas untergegangen. Das passiert selten, aber es passiert.